Daniela Scheurlen

Persönliche Information


  • Geboren 1955
  • Personalreferentin, Hewlett Packard
  • Leiterin Aus- und Fortbildung, Springer Verlag,
    Heidelberg
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Langjährige Executive Coach
  • Auditorin der berufundfamilie Service GmbH

Ausbildung und Zertifizierungen


  • Diplom-Kaufmann, Universität Mannheim/Hamburg
  • Systemischer Coach
  • Beraterin/Trainerin in der Führungskräfte- und
    Organisationsentwicklung
  • Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen
  • AUGENHÖHEwegbegleiterin

Relevante Projekterfahrung


  • Aufbau Aus- und Fortbildung Bereich
  • Begleitung von Mitarbeiterbefragungen, Konzeption und Umsetzung von Workshops‚ Feedback an die Führungskraft‘ im Managementbereich
  • Moderation von Strategie-Workshops / Teamworkshops auch Berufsgruppen übergreifend
  • Entwicklung von Unternehmensleitbild und Führungsgrundsätzen, Begleitung der Umsetzung in den Arbeitsalltag.
  • Beratung von Unternehmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
  • Auditierungen berufundfamilie
  • Führungscurricula im Gesundheitswesen und im IT-Unternehmen
  • AUGENHÖHEforum und AUGENHÖHEcamp in Nürnberg

Kernkompetenzen


  • Zielorientierung
  • Lösungsorientierung
  • Strategisches Denken
  • Strukturiertes Vorgehen
  • Führungs- und Sozialkompetenz
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsstärke
  • Methodenkompetenz
  • Umgang mit Diversity

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