Daniela Scheurlen
Persönliche Information
- Geboren 1955
- Personalreferentin, Hewlett Packard
- Leiterin Aus- und Fortbildung, Springer Verlag,
Heidelberg - Langjährige Führungserfahrung
- Langjährige Executive Coach
- Auditorin der berufundfamilie Service GmbH
Ausbildung und Zertifizierungen
- Diplom-Kaufmann, Universität Mannheim/Hamburg
- Systemischer Coach
- Beraterin/Trainerin in der Führungskräfte- und
Organisationsentwicklung - Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen
- AUGENHÖHEwegbegleiterin
Relevante Projekterfahrung
- Aufbau Aus- und Fortbildung Bereich
- Begleitung von Mitarbeiterbefragungen, Konzeption und Umsetzung von Workshops‚ Feedback an die Führungskraft‘ im Managementbereich
- Moderation von Strategie-Workshops / Teamworkshops auch Berufsgruppen übergreifend
- Entwicklung von Unternehmensleitbild und Führungsgrundsätzen, Begleitung der Umsetzung in den Arbeitsalltag.
- Beratung von Unternehmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen
- Auditierungen berufundfamilie
- Führungscurricula im Gesundheitswesen und im IT-Unternehmen
- AUGENHÖHEforum und AUGENHÖHEcamp in Nürnberg
Kernkompetenzen
- Zielorientierung
- Lösungsorientierung
- Strategisches Denken
- Strukturiertes Vorgehen
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke
- Methodenkompetenz
- Umgang mit Diversity