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Unsere Referenzen

Wir sind erfreut und zuversichtlich, die Veränderung herbeizuführen. Die Einbeziehung von Empathie in die Arbeit führt zu überlegenen Innovationen. Mit unserer Kreativität und Expertise begleiten wir Sie bei der Suche nach einzigartigen Lösungen. Unsere Referenzen sprechen für uns!

Logo von HIMA

„Vielen Dank für die Unterstützung im Rahmen unserer agilen Transformationsprozesse. Die Herangehensweise von nextexitfuture waren sehr gut durchdacht, professionell durchgeführt und vor allem individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Dadurch haben Sie unsere Teams einen großen Schritt voran gebracht und in einen agilen Prozess geführt, den wir nun mit viel Vertrauen weiterführen werden.“

 

Alexander Horch, Vice President Research, Development & Product Management, HIMA GmbH

„Der VDE, eine der größten Technologie-Organisationen Europas, steht seit mehr als 125 Jahren für Innovation und technologischen Fortschritt. Als einzige Organisation weltweit vereint der VDE dabei Wissenschaft, Standardisierung, Prüfung, Zertifizierung und Anwendungsberatung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit 100 Jahren als Synonym für höchste Sicherheitsstandards und Verbraucherschutz. Wir setzen uns ein für die Forschungs- und Nachwuchsförderung und für das lebenslange Lernen mit Weiterbildungsangeboten „on the job“. 2.000 Mitarbeiter an über 60 Standorten weltweit, mehr als 100.000 ehrenamtliche Experten und rund 1.500 Unternehmen gestalten im Netzwerk VDE eine lebenswerte Zukunft: vernetzt, digital, elektrisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind die treibende Kraft für unseren Erfolg – und wir freuen uns über deren Feedback und ihre Vorschläge. Wir freuen uns, dass HR-Meter uns als verlässlicher Partner ermöglicht hat, die Mitarbeiterumfrage reibungslos und erfolgreich durchzuführen. Besonders möchten wir die individuelle Betreuung und hervorragende technische und methodische Unterstützung hervorheben. Wir freuen uns darauf, in Zukunft mit HR-Meter zusammenzuarbeiten.“

 Karsten Kreibich, Personalleiter,VDE Verband der Elektrotechnik Elektronik Informationstechnik e.V.

„Im Rahmen einer Kick-Off-Veranstaltung eines großen Change-Projektes haben wir uns für einen Design-Thinking-Workshop unter der Leitung von Vera Geier (nextexitfuture GmbH) entschieden. Das Ausbrechen aus alten Denkmustern und die lockere Herangehensweise haben für viel Schwung gesorgt, den wir nun im weiteren Projektverlauf zur erfolgreichen Umsetzung benötigen. Hinzukamen bereits viele konkrete Ansatzpunkte, die die organisatorische Grundlage zum Gelingen des Changes bilden. Sicher werden wir nextexitfuture für weitere Moderationen und Workshops anfragen.“

 

Christina Kurz, Referentin Personalentwicklung, Transgourmet GmbH

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„Im Rahmen einer Kick-Off-Veranstaltung eines großen Change-Projektes haben wir uns für einen Design-Thinking-Workshop unter der Leitung von Vera Geier (nextexitfuture GmbH) entschieden. Das Ausbrechen aus alten Denkmustern und die lockere Herangehensweise haben für viel Schwung gesorgt, den wir nun im weiteren Projektverlauf zur erfolgreichen Umsetzung benötigen. Hinzukamen bereits viele konkrete Ansatzpunkte, die die organisatorische Grundlage zum Gelingen des Changes bilden. Sicher werden wir nextexitfuture für weitere Moderationen und Workshops anfragen.“

 

Christina Kurz, Referentin Personalentwicklung, Transgourmet GmbH

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„Wir digitalisieren Unternehmen –  Mit Herzblut und Leidenschaft setzen wir unser Expertenwissen, im Bereich Datenschutz, IT-Service und IT-Sicherheit ein. Im Bereich Wissensermittlung und Wissensfeststellung greifen wir auf die Expertise der nextexitfuture zurück. Durch diese Vernetzung bieten wir unseren Kunden ein Komplettpaket mit qualitativ hochwertigen Ergebnissen, seien es Mitarbeiterumfragen oder Wissenstests. Diese Kooperation wurde auch schon mit dem Best Of 2018 Prädikat in der Kategorie Consulting Lösungen der Initiative Mittelstand prämiert.“

 

Andreas Kunz, CEO Connecting Media

vater

„Die Väter gGmbH und seine Kooperationspartner bedanken sich beim Team von nextexitfuture, das bei der Konzeption und der technischen Umsetzung der Studie „Vereinbarkeit verhandeln“ unterstützt hat. Die Untersuchung lieferte wichtige Erkenntnisse darüber, wie Paare mit Kindern die Verteilung von beruflichen und familiären Aufgaben miteinander verhandeln, wie sie zu ihren individuellen Lösungen kommen und wie sich diese sowohl auf ihr Zusammenleben auswirken als auch auf berufliche Perspektiven im Unternehmen. Die Zusammenarbeit mit nextexitfuture war von Professionalität und Vertrauen geprägt und wir freuen uns auf eine baldige, erneute Zusammenarbeit.“

 

Volker Baisch, Gründer Väter gGmbH

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