Lernen

E-Learning: Wenn Lernen zum Erlebnis wird

Geschrieben von Pooja Mohnani

Wir sind alle Teil des digitalen Zeitalters. Neue Arbeitsformen durchdringen unser Leben. Ein Teil davon zu sein hat viele Vorteile. Wir suchen nach innovativen Wegen, die nachhaltig und wirtschaftlich sind. Dies führt dazu, dass wir unser Potenzial erforschen und entfalten, um die Gegenwart und Zukunft zu gestalten, die wir wollen und vor allem brauchen.

Wir bei nextexitfuture verstehen und schätzen die Bedeutung der Integration von Arbeit und Lernen. Der nächste Schritt ist die Entwicklung einer Strategie, die digitales Lernen nicht nur integriert, sondern auch als Kultur stärkt. Ein nachhaltiger Weg, auf dem Lernende engagiert und motiviert werden können – ergänzt durch soziale Zusammenarbeit und Anreize wie beispielsweise einer Plattform, auf der Lernende Kurse auswählen und deren Nutzung optimieren können. Diese Lernerfahrung bietet ihnen die Möglichkeit, effizient und effektiv zum Erfolg und zu den Zielen des Unternehmens beizutragen. Und: Lernen macht Freude.

Für die Mitarbeiter wird ihr Arbeitsplatz zu einem Zuhause des Lernens. Arbeitgeber bauen ein Ökosystem auf, um die Lern- und Entwicklungsreise ihrer Mitarbeiter zu fördern. Die folgende Abbildung erläutert die Vorteile einer solchen Plattform.

Eine Plattform, wie wir sie anbieten, kann schnell implementiert, aktualisiert und entsprechend skaliert werden. Sie ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um ihren Nutzern eine Erfahrung zu bieten. Virtuelle Zusammenarbeit und Interaktion mit Micro-Learning werden ebenfalls unterstützt.

nextexitfuture bietet Ihnen Services, mit denen Sie eine moderne Zusammenarbeit aufbauen können: Eine E-Learning-Ressource für Ihre Mitarbeiter. Diese kann ansprechend und nutzbringend gemacht werden, wenn sie auf eine ganzheitliche Weise entwickelt und angeboten wird. Wir ermöglichen, implementieren und unterstützen umfassende Lösungen, die auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten sind.

Unsere E-Learning-Plattform bietet folgende Funktionen:

  • Durchdachter Einsatz modernster Technologie
  • Aktiviert die Interaktion
  • Nutzerorientiert, reaktionsschnell und sicher
  • Eigenes Branding: Firmen-Logo, Farbpalette
  • Eigene Domains für Firmen-Accounts
  • IT-Infrastruktur in Deutschland
  • Erstellung von personalisierten Lernplänen
  • Verwaltung von Pflichtkursen
  • Sprachunterstützung: Deutsch/Englisch
  • Berichte mit Übersicht der Lernaktivitäten auf Account- und Kurs-Ebene
  • Online-Dienst nutzbar über einen Web-Browser
  • Unterstützung von HTML5-Format und Quiz-Formats                                            Vorteile der E-Learning-Platform
  • Unterstützung von SCORM 1.2-Format
  • Teilnahmebescheinigung als PDF

Dies Form des Lernens erfordert eine neue Form der Vorbereitung und Zusammenarbeit. Mit ansprechenden Inhalten können Sie die typischen Fallstricke traditioneller E-Learning-Methoden leicht überwinden.

Führen Sie mit uns einen Design Thinking Workshop durch, damit wir Ihre Anforderungen kennenlernen und eine Strategie für Sie entwerfen können.

Sind Sie neugierig geworden? nextexitfuture unterstützt Sie mit einem strukturierten Ansatz für die Implementierung der E-Learning-Erlebnisplattform.

Kontaktieren Sie uns gern. Wir entwickeln mit Ihnen und für Sie ein maßgeschneidertes Konzept. Schreiben Sie an: info@nextexitfuture.com.

Wenn Sie mehr über die durchgeführte Studie zu diesem Thema und die zukünftigen Trends erfahren möchten – hier können Sie sich informieren:

https://www.haufe.de/personal/hr-management/learning-delphi_80_509292.html

Pooja Mohnani
Pooja Mohnani

Research, education, training and development Coordination of global teams Coaching and mentoring for students Academics – Foundation for Information Technology (computer architecture, software engineering methodologies, mobile computing) Publication of technical papers Organizing technical events

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