Im dritten und letzten Teil unseres Leitfadens Mitarbeiterbefragungen in der Praxis geht
Mitarbeiterbefragungen in der Praxis – Teil 2/3 – Durchführung
Im +
Mitarbeiterbefragungen in der Praxis – Teil 1/3 – Planung ist die halbe Miete
Die Mitarbeiterbefragung ist mittlerweile ein etabliertes Instrument der Organisationsentwicklung