Christina Dietzsch-Kley
Persönliche Information
- Geboren 1970
- Langjährige Erfahrung als Mitglied und z.T. stellvertretende
Vorsitzende verschiedener Gremien eines
Familienunternehmens - 2006-2016 Lehrbeauftragte für 360 Grad Feedbackprojekte
an der Otto-Beisheim- School of Management in Vallendar
Ausbildung und Zertifizierungen
- Diplom der Psychologie, LMU München
- Executive MBA Kellogg-WHU, Chicago/Vallendar
- Supervision/Ausbildungsleitung von Coaching for Life mit dem
Tool „Perspektive“ - Supervision/Ausbildungsleitung von Business Coaching in den
Techniken „High-Impact Coaching für obere Führungskräfte“
und „360 Grad Leadership Development“
Relevante Projekterfahrung
Im Jahr 2005 hat Frau Dietzsch-Kley als Alleingeschäftsführerin die Internetplattform HR-Meter (HR Effekt GmbH) gegründet und deren Repräsentanz in Chicago und München aufgebaut. Portfolio: Inhalte und IT-Module für verschiedene Online-Messinstrumente, wie 360 Grad Feedbacks, Meinungsumfragen, Assessments, Audits und Coaching-Tools. Diese hat sie je nach Situation der Kundenunternehmen maßgeschneidert. Dadurch sind viele Produkte des HR-Meter Portfolios einzigartig und besitzen einen erprobten strategischen Mehrwert. Sie werden heute von Firmen, Universitäten, Behörden, Personalberatern und Trainern in USA und in Deutschland genutzt.
Kernkompetenzen
- Unternehmensgründungen in Deutschland und den USA
- Kundenorientierte Unternehmensführung
- Marketing und Vertrieb von High-End Beratungsprojekten
- Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte
- IT Projektmanagement
- Website Development, Brand Management
- Empirische Forschungsarbeiten/Veröffentlichung von
Studien - Internationales Arbeiten in vier Sprachen