Im ersten Teil unserer dreiteiligen Serie über Mitarbeiterbefragungen in der Praxis haben wir beleuchtet, wie die Vorbereitung und Planung eines solchen Projektes gelingt. In diesem Beitrag geht es darum, wie die Durchführung der Befragung ein Erfolg wird. Marketing- und Kommunikationsplan Ein wesentliches Erfolgskriterium für eine Mitarbeiterbefragung ist die Transparenz für alle Beteiligten über den gesamten … Mitarbeiterbefragungen in der Praxis – Teil 2/3 – Durchführung weiterlesen