Feedback – das ist die Kunst, mit anderen über deren Verhalten zu sprechen und sie dabei zu stärken. Vor allem Kritik richtig zu äußern, will gelernt sein. Besonders bei kritischen Aussagen ist es entscheidend, den anderen zu bestärken und nicht zu schwächen.  Sie üben Feedback so zu geben, dass neue Handlungsalternativen gesehen werden und umgesetzt werden können.

Seminarinhalte des “Führungstrainings – Mitarbeiter:innen stärken – Feedbackgespräche führen“

• Mitarbeitergespräche als zentrales Führungsinstrument
• Grundlagen der Gesprächsführung,
• Feedback- und Fragetechnik
• Rahmenbedingungen, Aufbau und Ablauf
• Vorbereitung auf die Gespräche
• Gespräche zielgerichtet und lösungsorientiert steuern
• Vereinbarungen formulieren
• Übungen in Rollenspielen an Praxisbeispielen
• Reflexion

Mit Hilfe zahlreicher Übungen und Simulationen stärken Sie Ihre Kompetenzen zur erfolgreichen Durchführung von Mitarbeitergesprächen und optimieren das eigene Gesprächs-Verhalten.

Location:                         nextexitfuture GmbH, Friedrich-Ebert-Anlage 27, 69117 Heidelberg

Teilnehmeranzahl:     Mind. 4, max. 10 Teilnehmer

Datum und Uhrzeit:   17.10.2023-18.10.2023 jeweils von 10:00 Uhr – 17:00 Uhr MEZ

Anmeldung unter:       Tel.: 01795351308  daniela.scheurlen@nextexitfuture.com