Mit Feedbackkultur in Teams zum Erfolg: In der VUCA-Welt sind Hierarchien flacher und Verantwortung wird häufiger an Teams abgegeben. Der Erfolg eines Unternehmens hängt demnach stark von der Leistung jedes einzelnen Teams ab. Das macht es umso wichtiger, dass in den Teams eine Feedbackkultur etabliert wird, die nachhaltig und konstruktiv ist. Darum geht es in diesem Workshop.

Ihr Nutzen

• Sie bekommen das notwendige Wissen und die wichtigsten Methoden rund um das Thema Feedback an die Hand.
• Mit Hilfe moderner Methoden erarbeiten wir praxisnahe Ideen. Diese tragen Sie in Ihr Unternehmen und etablieren dort eine konstruktive Feedbackkultur.
• Anhand von Unternehmens-Simulationen setzen Sie das Gelernte im Workshop sofort um.

Inhalte/Ziele des Workshops

• Ziele und Regeln von Feedback
• Abgleich von Selbst- und Fremdbild (Johari-Fenster)
• Voraussetzungen für eine konstruktive Feedbackkultur im Team
• Ablauf von Feedbackgesprächen /-situationen

Teilnehmer-Zielgruppen für den Workshop

• Alle Mitarbeiter, die Ihr Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Insbesondere angesprochen werden Teamleiter, Manager, HR-Verantwortliche und Team Coaches
• Der Workshop eignet sich für alle Branchen und Themen, in denen Teams in einer vertrauensvollen Atmosphäre zusammenarbeiten möchten.

Begrenzte Teilnehmeranzahl:  max. 15 Personen Leider sind bereits alle Tickets verkauft. Wenn Sie Interesse an dem Workshop haben, fragen Sie uns nach den weiteren Terminen. Wir bieten unsere Workshops auch gerne bei Ihnen im Unternehmen an.

Wer sich mehr mit den Themen Feedbackkultur und Teamarbeit beschäftigen möchte, findet in unserem Blog viele hilfreiche Beiträge: https://www.nextexitfuture.com/blog

Literaturtipp: Teamkultur entwickeln. Das Tool- und Mindset für Führungskräfte, damit Teamarbeit Spaß macht und produktiv ist (Edition managerSeminare)

Haben Sie Fragen zum Workshop? Dann schreiben Sie uns eine kurze Mail an info@nextexitfuture.com oder rufen Sie uns an unter 06221/32181-0