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Female Start Ups – warum es Gründerinnen in der deutschen Start Up Szene so schwer haben und was dagegen getan werden muss
Der Skandal um die pinken Handschuhe Vor gut einem Monat war sie plötzlich wieder in aller Munde: Die deutsche Start +
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Offengestanden: Ehrliche Antworten inspirierender Frauen : II
Interview mit Anna Kaiser (Tandemploy)Anna Kaiser ist Gründerin und CEO von tandemploy. Was im Jahr 2013 als „Dating-Plattform“ für Job-Sharing +
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Strategien auf dem Weg nach oben
Strategien auf dem Weg nach oben In vielen großen Unternehmen gibt es sie endlich: Diversity-Verantwortliche bzw. Gleichstellungsbeauftragte, die unter anderem +
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Was braucht man, um ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen?
Wie baut man ein Unternehmen richtig auf? In erster Linie ist es wichtig zu verstehen, welche Erfolgsfaktoren in der Anfangsphase einer +
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10 Herangehensweisen gegen Zeit- und Kreativitätskiller im (Home)Office
Ich freue mich, dass dich mein Playbook neugierig macht. In diesem für dich kreierten Online-Selbstausführungs-Seminar kannst du spielerisch deine eigenen +
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Wie die Crowd die Zukunft der Arbeit beeinflusst
Die Corona-Pandemie hat zahlreiche Unternehmen über ihre eigene Rückständigkeit stolpern lassen. Fehlende Flexibilität, steile Hierarchien und unzureichende Digitalisierung sind nur +
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Brainfood – auf das Umfeld kommt es an
In vielen Unternehmen ist bereits verstanden worden, dass der wirtschaftliche Erfolg, die Innovationskraft und somit die Wettbewerbsfähigkeit fast ausschließlich durch +
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WORKSHOP „ERFOLGSSTRATEGIEN FÜR FRAUEN IM BUSINESS“
Ich fand es sehr inspirierend, Teil dieses Workshops zu sein! Das Gesamterlebnis war sehr motivierend! Ich werde einen Sprung machen +
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Was kostet Unzufriedenheit in der Mitarbeiterschaft? Der Mehrwert von engagierten Mitarbeitern
Was kostet Unzufriedenheit in der Mitarbeiterschaft? Unzufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kosten die deutsche Wirtschaft jährlich mindestens 80,3 Milliarden Euro.1) Wenn +
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Mitarbeiterbefragungen in der Praxis – Teil 1/3 – Planung ist die halbe Miete
Die Mitarbeiterbefragung ist mittlerweile ein etabliertes Instrument der Organisationsentwicklung. Sie wird dazu eingesetzt, um Veränderungsprozesse in Unternehmen zu koordinieren, zu +
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Sabbatical – So profitieren auch die Arbeitgeber
Weltreise, Hausbau, Yoga-Ausbildung oder soziales Engagement: Zeit um Träume zu verwirklichen, das wünschen sich immer mehr Arbeitnehmer. Laut einer Forsa-Umfrage +
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OKR – Rückblick auf unseren Workshop
Der Erfolg unseres OKR-Workshops liegt in der Freude und dem Enthusiasmus der Teilnehmer, ihre Erkenntnisse in die Praxis umzusetzen. Unser +
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Ihre Ziele: Unser Netzwerk für Sie
nextexitfuture hilft mit seinem Netzwerk angehenden Unternehmern, ihre Ideen und Ziele zu einem Geschäftsmodell zu entwickeln. Wir bieten Beratungsleistungen, um +
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Teamfeedback, Pulsbefragungen und Co. – Wie kann man eine Mitarbeiterbefragung agil gestalten?
Teamfeedback, Pulsbefragungen und Co. – Wie kann man eine Mitarbeiterbefragung agil gestalten? Das Instrument der Mitarbeiterbefragung erfährt in den letzten +
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Was macht eine gute Website aus?
Die ideale Website Wenn Sie im Internet surfen, gibt es immer wieder Websites, auf denen Sie gerne verweilen – meist +
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Auf diese 5 Punkte sollten Sie achten, wenn Sie eine Agentur auswählen
Sie wollen ein Projekt durchführen, das Ihnen sehr am Herzen liegt – und das Ihrem Unternehmen hilft, sich auf dem +