New Work und Nachhaltigkeit
New Work und Nachhaltigkeit
Mit unserem Angebot zu New Work adressiert nextexitfuture das Thema Nachhaltigkeit als zentrales Handlungsfeld im Sinne ihrer ESG Strategie. Dies ist eng mit den SDG Zielen 3 Gesundheit und Well Being, 4 Hochwertige Bildung und 5 Geschlechtergleichheit verknüpft.
Unser Angebot umfasst Einzelmodule und Gesamtpakete zur Entwicklung von Fach- und Führungskräften bis hin zu Coaching-Leistungen zum Aufbau eines Kompetenzzentrums für Personalentwicklung.
WERTORIENTIERUNG
Wir stellen den Menschen bei der Beratung in den Mittelpunkt und verwenden Methoden, die in bei der Veränderung integrieren.
Wer helfen Ihnen über Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, das S Ihrer ESG Strategie in fogenden Bereichen umzusetzen:
INNOVATIONSFÄHIGKEIT
Wir vertrauen auf die Innovationsfähigkeit eines Unternehmens und wenden Techniken an, die Sie erfolgreich in die Digitalisierung begleiten.
Innovative Methoden: Erfolgreiche Methoden wie Design Thinking, Business Model Innovation sowie OKR unterstützen die Innovationsfähigkeit ihres Unternehmens. Fach- und Führungskräfte lernen in unseren Methodentrainings, diese in Ihren Einheiten erfolgreich anzuwenden.
Leadership und Kommunikation auf Augenhöhe: In Zeiten agilen Arbeitens erfahren Fach- und Führungskräfte, wie New Leadership mit guter Feedbackkultur gelingt.
Transformation: Fach- und Führungskräfte lernen, mit Veränderung und Transformation umzugehen und gestalten so den Unternehmenserfolg mit.
INDIVIDUALITÄT
Wir erarbeiten mit dem Unternehmen die jeweils beste und vor allem passgenaue Lösung und begleiten auch gerne den Umsetzungsprozess.
- Best Practice durch strategische Beratung, Prozessorientierung und breite Marktkenntnisse.
- Individuelle Lösungen durch Anpassung unserer Angebote an Ihre Bedürfnisse
Haben Sie noch Fragen?